(216) Comment équilibrer flexibilité et organisation ?

Savoir bien gérer son temps et son équilibre : voici une compétence qui me semble être la pierre angulaire d’une vie épanouie, et qui revient très souvent dans les problématiques des femmes leaders que nous accompagnons.

L’objectif ? Ne pas naviguer ni dans les eaux de la procrastination, ni dans les eaux de l’organisation inflexible. Car en général, tout ce qu’on fait à l’extrême n’est jamais vraiment bon pour nous. Cela nous empêche de respirer, de créer de l’espace et de prendre du recul. Or c’est assez souvent ce que j’observe se jouer les femmes leaders (et qui s’est joué pour moi à une époque, je vous en parle également !).

Alors dans l’épisode de la semaine, je parle organisation et flexibilité : 

  • j’y dresse 3 “portraits type” de femmes leaders dans leur relation à l’organisation et à la flexibilité, à vous de voir là où vous vous reconnaissez le plus
  • je vous donne 4 clés pour trouver votre propre équilibre entre organisation et flexibilité.

Bonne écoute !

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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com